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深圳市華榮裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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公裝工程監(jiān)理深圳市華榮裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
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職位編號(hào): | 425711 | 招聘職位: | 公裝工程監(jiān)理 | 招聘部門: | 不限 | 招聘人數(shù): | 2人 |
工作地點(diǎn): | 深圳市 | 學(xué)歷要求: | 大專 | 薪資待遇: | 7000-12000元/月 | 工作年限: | 不限 |
所在地區(qū): | 不限 | 性別要求: | 不限 | 年齡要求: | 36歲到49歲 | 招聘日期: | 2024-12-16 ~ 2025-03-16 |
- 職位描述:
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具有大型精品公寓、建筑、酒店、等公裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操作過(guò)500萬(wàn)以上的精品公裝項(xiàng)目
入職后需要派吳川獨(dú)立操作500萬(wàn)以上的項(xiàng)目;
吳川,或者茂名、湛江本地人,可派到吳川項(xiàng)目地負(fù)責(zé)工地(重點(diǎn)重點(diǎn),不符合勿投)
負(fù)責(zé)參與新工程,如項(xiàng)目更新改造、新建、擴(kuò)建,為新工程提供規(guī)劃指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)而又經(jīng)濟(jì)的裝備建議,配合做好工程委托設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、竣工驗(yàn)收、預(yù)決算、圖檔整理等具體工作,并負(fù)責(zé)向業(yè)主出具設(shè)施設(shè)備、大中工程施工報(bào)告,并進(jìn)行各方面的解釋;
制定審核工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施并及時(shí)處理;負(fù)責(zé)工程保修、特殊設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面各種合同文本的起草,監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全部過(guò)程;
根據(jù)公司管理要求,負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作,負(fù)責(zé)監(jiān)督各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實(shí)情況,對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期召開(kāi)工程部全體人員例會(huì),對(duì)工程部近期的工作進(jìn)行總結(jié),提出工作中發(fā)生的問(wèn)題及方法;
定期向總經(jīng)理提出工程管理方面的合理化建議,并負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格監(jiān)督工作進(jìn)行的全過(guò)程。每月定期向總經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)月完成和進(jìn)行的主要工作及下月的主要工作安排。
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷
2、環(huán)境工程、水利水電、土木、給排水、機(jī)電、化工、采礦類相關(guān)專業(yè),最好有中級(jí)及以上職稱;
3、熟悉工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)管理等工作內(nèi)容,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目施工管控能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
底薪6000-8000元+項(xiàng)目提出+補(bǔ)貼=月薪12000-13000元
基本福利待遇:
1、公司設(shè)有食堂,每半年為員工慶祝生日活動(dòng),公司或部門每年組織有各種戶外活動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);
2、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,為您解決后顧之憂;
3、提供國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日,春節(jié)期間更長(zhǎng)休假,另有按國(guó)家法律規(guī)定的有薪年假等,使您有更多的時(shí)間與家人共享天倫之樂(lè);
4、除直接的薪酬待遇對(duì)員工重要之外,工作技能知識(shí)心態(tài)等的培訓(xùn)對(duì)員工也是應(yīng)有的福利,專門的培訓(xùn)部對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)活動(dòng);
加入華榮:
你將得到良好的工作氛圍,完善的薪酬福利,廣闊的事業(yè)空間,讓華榮成為你第二個(gè)家:
1、安靜、優(yōu)雅的工作環(huán)境。員工男女比例均衡,漂亮帥氣,員工之間精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作、氣氛融洽;
2、豐富的團(tuán)隊(duì)業(yè)余活動(dòng)(員工生日會(huì)、戶外活動(dòng)、旅游、拓展訓(xùn)練等);
3、為員工購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn),解決后顧之憂;
4、員工均有權(quán)力享受法定節(jié)假日;
5、推行了多種獎(jiǎng)金計(jì)劃.
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